招聘条件:
1,大学本科及以上学历;
2,十年以上工作经验,至少八年以上的市场运营经验,五年以上相关产业类别部门负责人或行业协会秘书长工作经验,有较强的客户开发能力、团队协作能力及团队管理能力;
3,具备一定的拓展意识,对文化产业发展趋势有敏锐的洞察力,对文化创意产业有较深入认识和见解,具有五年以上的相关产业运营经验;
4,擅长和政府及相关职能部门沟通,有良好的人脉资源,具有相对应的客户资源累积,在产业运营方面有成功案例;
5,思维清晰,具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力等;
6,为人乐观、积极,乐于挑战,具有良好的心理和身体素质,抗压能力强。
岗位职责:
1,根据研究院的整体发展战略,制定研究院文化创意产业运营及市场拓展计划,有效整合资源,制订并组织落实公司的年度、季度和月度销售目标达成;
2,负责组建并管理市场运营团队、建立健全团队业绩考核机制;
3,重点客户的开发和关系维护,有效收集并深入分析产业需求和市场动态,负责重点领域的合作发掘、新业务合作模式创新。
4,拓展业务渠道并跟踪协调执行。
薪酬待遇:
按照国家规定购买五险一金,采用年薪制+业绩提成,业绩提成与研究院经济效益挂钩,具体薪酬面议。
招聘流程:
公开招聘工作为面向社会公开招聘,分为网络报名、资格初审、面试、背景调查、体检、公示、聘用等阶段。